環球微頭條丨2023年Q1人才供需持續攀升 人工智能、芯片電子崗位數量翻倍

鞭牛士報道 近日，國內領先的數據洞察與分析機構——月狐數據發布《2023年Q1移動互聯網行業數據研究報告》，報告數據顯示，2023年Q1多款求職招聘App單月人均活躍天數增長明顯。脈脈單月人均活躍天數最高，達9.7天，其次是BOSS直聘，為8.8天。

BOSS直聘、脈脈人均月活天數上升 獵聘、智聯招聘下降

月狐數據對比了脈脈、BOSS直聘、智聯招聘、獵聘、前程無憂等多個求職招聘平臺的人均月活天數。數據顯示，BOSS直聘、趕集直招、脈脈、前程無憂、領英、公考雷達在2023年Q1均有不同程度的增長，其中趕集直招增長最多，為1.6天，人均月活為4.6天。脈脈增長0.8天，人均月活達9.7天，成為求職招聘行業中人均月活最高的平臺。智聯招聘、獵聘在2023年Q1的人均月活天數出現下降態勢，分別下降1.2天和0.2天。

(資料圖)

對此，月狐數據分析認為，主流招聘平臺的人均活躍天數增長在一定程度上反映今年春招求職形勢嚴峻，求職者需要花費更多的時間找到匹配的崗位。

新能源人才供需兩旺 獵頭行業活躍利好中高端人才市場

脈脈高聘人才智庫數據顯示，2023年Q1，新能源、新能源汽車、新金融科技等行業招聘需求和求職人數漲幅明顯。其中，新能源行業招聘需求同比增長230%，求職人數同比增長200%。新能源汽車招聘需求同比增長21%，求職人數同比增長43%。

此外，2023年Q1，人工智能、智能家電、芯片電子、企業數字化服務、新生物醫藥等多個行業的招聘需求逐月提升。其中，人工智能、新生物醫藥、企業數字化服務行業人才需求漲幅最高，3月招聘需求相較于1月實現翻倍增長。

值得關注的是，獵頭行業在2023年Q1的招聘需求和求職人數雙雙逐月提升。近年來，獵頭憑借更專業、更廣泛、更高效、更精準的人才挖獵優勢，成為企業獲取中高端人才的重要渠道。獵頭行業的活躍也預示著企業對中高端人才需求的持續提升。

脈脈高聘AIGC產品已接入數個大模型測試 將上線全鏈路獵頭服務平臺

脈脈創始人兼CEO林凡認為，隨著AIGC技術的廣泛應用，求職招聘市場將進入中高端人才時代，在線招聘格局將被重塑。林凡預判，擁有海量中高端人才庫、具備豐富職場信息語料、提前布局AIGC的求職招聘平臺將脫穎而出成為AI時代的領航者。

2023年春招以來，脈脈推出全新業務品牌“脈脈高聘”、率先布局職場AIGC產品，以應對AIGC技術落地對職場帶來的顛覆性變化。近日，林凡宣布，脈脈高聘正在訓練職場AI大模型產品，運用社區海量內容、多元的社交方式、錯綜復雜的人脈關系，挖掘職場人和企業的深層次需求。目前該產品已接入國內數個大模型進行測試。未來，脈脈高聘將上線全鏈路獵頭服務平臺。

目前，新經濟頭部企業在脈脈高聘發布的中高端崗位量和平均年薪均位居行業第一，年薪30萬以上的崗位數超320萬個，平均年薪高達56萬。70%的獵頭在脈脈付費挖獵人才，獵頭付費率行業第一。